试题预览
2、关于工作满意度调查的说法，错误的是（ ）。
- A、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受
- B、它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员工关心的问题
- C、调查需要获得员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
- D、在整个调查实施过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善
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3、内部招聘相对于外部招聘的优点是（ ）。
- A、招聘费用低
- B、选择余地大，有利于找到一流人才
- C、应聘者适应新岗位的时间短
- D、有利于激发内部人员的积极性
- E、不会导致组织内出现小团体
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4、与异质性团体相比，同质性团体的优势是（ ）。
- A、成员之间易于相处
- B、容易促进团体的变革
- C、决策质量高
- D、成员之间易于分享信息
- E、决策时能够提出更多有效的建议
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5、关于工资水平的说法，错误的是（ ）。
- A、规模大的企业一定会支付较高水平的工资
- B、如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
- C、较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
- D、其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
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