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初级经济师考试

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2019年初级经济师《人力》靠前强化模拟试题及答案解析（三）

  • 试卷价格：VIP独享
  • 年份：2018年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100.00分
  • 总题数：86题
  • 作答：200分钟
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试题预览
1、劳动力供给( )。
  • A、具有数量的概念而无质量内涵
  • B、具有质量内涵而无数量的概念
  • C、既有数量的概念也有质量内涵
  • D、既无数量的概念也无质量内涵
【正确答案-参考解析】：参加考试可见  点击进入查看
2、（ ）是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
  • A、劳动合同解除
  • B、劳动合同履行
  • C、劳动合同变更
  • D、劳动合同订立
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3、下列各项不属于垂直沟通的是( )。
  • A、生产经理听取质检员报告
  • B、员工向人事经理投诉
  • C、财务经理与营销经理交换信息
  • D、总经理参加新进员工欢迎会
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4、巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。
  • A、魅力
  • B、智力激发
  • C、激发动机
  • D、个人化的考虑
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5、排序法的缺点在于( )。
  • A、成本低
  • B、主观成分大
  • C、规律小
  • D、结构简单
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