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初级经济师考试

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2019年初级经济师《人力》靠前强化模拟试题及答案解析（四）

  • 试卷价格：VIP独享
  • 年份：2018年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100.00分
  • 总题数：85题
  • 作答：200分钟
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试题预览
1、工作方法研究包括过程分析、作业分析和( )。
  • A、工作分析
  • B、动作分析
  • C、岗位分析
  • D、环境分析
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2、（ ）是个体从事工作活动的单元。
  • A、职权
  • B、职位
  • C、任务
  • D、职业
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3、特质论的假设有( )。
  • A、人格特质在空间上相对稳定
  • B、人格特质在时间上不稳定
  • C、人格特质在时间上相对稳定
  • D、人格特质在空间上不稳定
  • E、人们的情绪，态度不会有波动
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4、A企业中甲操作工每月工资为3600元，在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元，而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背( )。
  • A、外部公平性
  • B、内部公平性
  • C、个人公平性
  • D、集体公平性
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5、劳动保护管理的主要内容不包括( )。
  • A、制定劳动保护制度
  • B、编制安全技术措施计划
  • C、加强劳动防护用品的管理
  • D、劳动纪律检查
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