试题预览
1、非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是( )。
- A、可以订立口头的协议
- B、双方协商签订劳务协议
- C、必须订立岗位聘用合同
- D、不订立书面劳动合同
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2、下列各项能够缓和结构性失业的措施包括( )。
- A、加强劳动力市场的情报工作
- B、政府向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费
- C、为工人制定各种培训计划
- D、提供更好的职业指导和职业供求预测
- E、规定合理的补助，减少季节工人的生活困难
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3、一般来讲，参加职业技能鉴定以( )为原则，企、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
- A、强制
- B、自愿
- C、公平
- D、公开
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4、关于被说服者对说服过程的影响，下列说法错误的是( )。
- A、自尊心较弱的人容易被说服
- B、心情好的人容易被说服
- C、介入程度越深，态度越容易改变，也越容易被说服
- D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变变得困难
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