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劳动与社会保险政策_法律责任与行政执法

  • 试卷价格:VIP独享
  • 年份:2018年
  • 类型:章节练习
  • 总分:126.00分
  • 总题数:86题
  • 作答:200分钟
试题预览
1、根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。
  • A、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
  • B、社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
  • C、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
  • D、用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
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3、劳动保障监察的形式主要有( )。
  • A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
  • B、通过组织举报(个人不可以)对用人单位的违法行为进行专案查处
  • C、通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
  • D、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
  • E、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
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4、申请人申请行政复议的形式有( )。
  • A、书面方式和口头方式
  • B、临时通知方式
  • C、上级行政机关传达方式
  • D、以上都不对
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5、下列关于社会保险法律责任,说法正确的是( )。
  • A、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
  • B、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
  • C、用人单位不办理社会保险登记的,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款
  • D、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之二的滞纳金
  • E、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
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