领导行为四分图理论中，哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感（ ）(所属章节：第六章人文护理学 ，难度：3)

• A、低任务高关心人
• B、低任务低关心人
• C、高任务高关心人
• D、高任务低关心人