多做题,通过考试没问题!
护理管理学(专科护理)
题库首页
>
护理学期末复习
>
护理管理学(专科护理)
护理岗位调整原则有哪些?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
最低数量原则
·
根据各岗位职责,对相应岗位人员工作作出评
·
按《编制原则》,以下对医院工作人员之比核
·
古典管理理论认为,人是( )A、经济
·
领导者的影响力包括权力性影响力和(
·
PDCA循环的特点有哪些?
·
下列不属于激励禁区的是( )A、奖励
·
1、“经过努力练习,我能在护理技能操作大
·
法约尔提出的原则有( )A、5项B、
·
现代高效率管理必须在整体规划下进行明确的
热门试题
·
下列情况中不可以加大管理幅度的是(
·
“科学管理之父”是指的下列哪位( )
·
( )是衡量医院护理管理水平的重要标
·
领导特质包括哪些?
·
实习护士小李家境殷实,在毕业季找工作时,
·
目标管理是由哪一位管理学家提出的(
·
分权式排班
·
有效利用人力资源实现组织目标的过程称(
·
内科护士长除接受护理部主任的领导外还受医
·
1、不同的服务对象期望值不一样,同样的服