多做题,通过考试没问题!
管理学原理(眼视光学)
题库首页
>
眼视光学期末复习
>
管理学原理(眼视光学)
职位丰富化(章节:第十三章难度:3)
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
把生产要素按照计划的各项目标和任务的要求
·
对高层管理人员的技能要求于对中层管理人员
·
常见的决策方法有( )(章节:
·
命令一致原理(章节:第四章难度:3)
·
某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这
·
如果一个公司处于一种技术与市场因素相对来
·
“知人善任”体现了人员配备的( )原理
·
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠
·
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激
·
下列关于强化理论的说法正确的是( )(章
热门试题
·
有效的现场控制,需要具备一定的条件,如(
·
提出权变理论的是( )(章节:第十章
·
张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机
·
管理方格图中,9.9型对应的是( )领
·
南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵
·
每年北京2元福利彩券销售时经常会出现人潮
·
根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组
·
某小型塑料彩印厂为取得市场优势,计划高价
·
企业文化的核心是( )。(章节:第九
·
外升制(章节:第十章难度:3)