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健康管理师

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共享题干题 某石化公司炼油厂,有职工500人,男性459人,年龄25~55岁,平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度,职工坚守在仪器旁,保持生产的连续性,严防事故,责任重大。职工体力活动少,工厂福利待遇高,提供三餐免费自助、为夜班职工提供夜宵。今年年度体检中,发现职工肥胖人数占41%,超重占47%,脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。

为了解造成体重严重超标的原因,在问卷或访谈中,重点关注的项目内容是()

  • A、三餐食物结构与总量
  • B、是否吃夜宵
  • C、出行方式、体育锻炼等身体活动情况
  • D、家族肥胖史
  • E、职业应激情况
  • F、三餐食物能量分配
正确答案:A,B,C,D,F

如果对全体员工进行健康教育,应该提供的知识点是()

  • A、早中晚三餐能量摄入比例为30%、40%、30%
  • B、肥胖可导致心脑血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病
  • C、自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
  • D、控制碳水化合物的摄入就能控制体重
  • E、常吃夜宵是一种不健康的饮食方式
  • F、肥胖是一种慢性病
正确答案:A,B,C,E,F

群体体重千预策略需要采取的措施是()

  • A、将体重管理目标人群的运动量定期公布
  • B、加强合理膳食宣传
  • C、建立体重管理的激励机制
  • D、开展车间、班组的体重管理竞赛
  • E、提供更多的健身场所
  • F、改善夜宵品种,降低能量
正确答案:A,B,C,D,E,F

评估单个肥胖职工的干预效果,应采用的评估内容有()

  • A、短期的减肥效果
  • B、中长期减肥效果
  • C、帮助管理对象认清肥胖原因
  • D、严格节食
  • E、维持减肥效果
  • F、找到合适的减肥方法
  • G、列出可以减肥的方法
正确答案:A,B,C,E,F,G
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