多做题,通过考试没问题!
管理学原理(眼视光学)
题库首页
>
眼视光学期末复习
>
管理学原理(眼视光学)
经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题,被称为经验教学。(章节:第十三章难度:5)
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之
·
参谋人员只能具有命令权限而不能具有职能权
·
某地新建一日用化工厂,当人们问及该厂厂长
·
著名的霍桑研究就是采用( )研究管理中
·
信息沟通的方法有( )
·
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之
·
企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的
·
合理地进行人员配备工作必须遵循( )原
·
涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,
·
当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅
热门试题
·
某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理
·
南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵
·
来自下级尊敬的权力是( )(章节:第十章
·
“知人善任”体现了人员配备的( )原理
·
“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这
·
企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会
·
管理的目的是为了( )。(章节:第
·
管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管
·
重要程度较低的决策可实行较大的分权。(章
·
计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,