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临床实验室管理学(本医学检验)

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如何进行医学实验室岗位描述?描述的要点有哪些?如何实际应用?

正确答案:1)岗位名称和标识:即指岗位所从事的是什么工作;所属部门、岗位编号等。 2)岗位所需职位人数:定岗定员。 3)岗位活动的内容和程序:包括工作职责及工作任务、完成工作所需要的资源:如:工作资料文件、仪器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的联系,以及上下级关 系等。 4)岗位任职资格:岗位所需学历、技术职称、专业经历背景,工作年限,任职者必备的知识、经验和技能等。 5)职业条件:职业条件说明了工作的各方面特点:工作时间安排、绩效考核(奖励与处罚)、培训需求(进修和提高培训);必要时可进一步说明岗位的责、权、利。 6) 岗位与相关部门的联系:本岗位与本专业组,以及其他专业组岗位的关联性(需密切联系和配合的岗位或部门)。 7)岗位安全风险的评估:包括安全应急事件的处理,防护措施等。 8)岗位授权的要求
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