多做题,通过考试没问题!
中医医师定期考核
题库首页
>
医师定期考核
>
中医医师定期考核
管理人员应怎样做到“尊重人才”( )
A、以下都对
B、鼓励公平竞争
C、建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度
D、不从事或包庇学术造假等违规违纪行为
E、鼓励学术创新
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在当前的医学水平下,其他的治疗方案已经不
·
对急性心理应激个体的血糖监测发现( )
·
男,28岁。1个月来3次无明显诱因突发心
·
经产前诊断,有下列哪种情形的, 医师应当
·
第二级预防是指( )A、临床期预防B、
·
适宜的微笑对病人来说具有哪些作用?(
·
下列各项,不属传染病诊治工作道德要求的是
·
反映医患之间权利关系的正确观点是( )
·
美国哪一位心理学家的工作证明通过学习可以
·
适用于“主动-被动型”医患关系模式的患者
热门试题
·
下列哪些观点符合生物-心理-社会医学模式
·
国家建立突发公共卫生事件的信息发布制度。
·
严格执行医疗废物处理规定,不随意( )
·
疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及
·
根据马斯洛的需要层次理论,安全需要或得一
·
医学伦理难题产生的根本原因是( )A、
·
2006年“感动中国”节目评价华益慰:“
·
依法取得医师资格的人员可以向所在地县级以
·
医生职业生涯中需要不断丰富临床经验和社会
·
下列叙述,不属于患者道德权利的是( )