《劳动合同法》允许劳动者个人与用人单位约定工资水平。由于担心劳动者缺乏谈判能力，同时又规定了工资水平可以实行集体协商。其具体方面体现在

• A、劳动报酬制度和重大事项应平等协商
• B、允许集体协商确定劳动定额
• C、规定加班费的具体标准
• D、允许签订集体合同约定劳动报酬