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健康教育与健康促进(副高)［091］

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制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和

  • A、资源分析
  • B、人员分析
  • C、物力分析
  • D、项目分析
  • E、预算分析
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