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卫生管理(副高)[062]
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副主任医师副高
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卫生管理(副高)[062]
组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是
A、合理行动理论
B、健康信念理论
C、行为分阶段转变理论
D、创新扩散理论
E、组织分阶段改变理论
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