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职业卫生(副高)［083］

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用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系，评价卫生服务的效益及效果，为卫生资源合理分配提供依据的方法是

  • A、系统分析法
  • B、投入产出法
  • C、发展预测法
  • D、综合评价法
  • E、实验法
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