内科护理(中级)[代码:369]

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综合练习(A1/A2型题1)

  • 试卷价格:VIP独享
  • 年份:2019年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:150.00分
  • 总题数:150题
  • 作答:200分钟
试题预览
1、人际关系管理理论的核心为( )
  • A、提高劳动生产率
  • B、实行科学化管理
  • C、调动人的积极性
  • D、体现公平的分配制度
  • E、建立健全的管理系统
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2、不属于人员管理原则的是( )
  • A、系统管理原则
  • B、责权利一致原则
  • C、公平竞争原则
  • D、用人之长原则
  • E、职务公开原则
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3、患者,女性,27岁。经阴道顺利分娩一婴儿,于产后第5天出院,回家后第3天外阴切口缝合处有轻微炎症和少许分泌物,会阴裂伤缝合处出现脓性分泌物。临床诊断为( )
  • A、外阴切口感染,非医院感染
  • B、外阴切口感染,系医院感染
  • C、外阴裂伤感染,非医院感染
  • D、外阴裂伤感染,系医院感染
  • E、外阴裂伤缝合处感染,系医院感染
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4、属于护理管理不善造成的缺陷是( )
  • A、护理记录缺陷
  • B、药品管理不善
  • C、工作不认真
  • D、护士责任心不强
  • E、违反护理规范
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5、学校健康教育的实施者包括( )
  • A、学校、家长、学生
  • B、学校、学生、学校附近医院
  • C、学校、家长、学校附近医院
  • D、学校、家长、学校所属社区成员
  • E、学校、学生、学校所属社区成员
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