人员管理是管理的核心，包括

• A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
• B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除
• C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
• D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
• E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理