多做题,通过考试没问题!
内科护理(中级)[369]
题库首页
>
护理考试
>
内科护理(中级)[369]
让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的
A、满足病人需要原则
B、以人为本原则
C、合理结构原则
D、优化组合原则
E、经济效能原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
"上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合
·
领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查
·
制定标准的原则是A、精确的度量B、强调顾
·
激励的源头是A、明确动机B、洞察需要C、
·
某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一
·
1、病房各级患者总护理时数和约为2、该病
·
临床护理活动的基础质量的评价,主要着眼于
·
考虑制定计划的前提条件是指计划工作的A、
·
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,
·
物质性质量标准的主要形式是A、统一化B、
热门试题
·
1、为收集数据而设计的图表是2、又称为主
·
把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和
·
某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班
·
某医院有400张病床,根据编制原则,其工
·
护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护
·
1、"聘用的护理人员必须经过严格的面试和
·
下列属于权力性影响力的特点的是A、对下属
·
护理质量控制中的“压疮发生率”属于A、同
·
不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原
·
1、人际关系观点认为2、传统的冲突观点认