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内科护理(副高)［048］

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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是

  • A、随领导者的成熟度的变化而变化
  • B、随领导者的领导能力的变化而变化
  • C、随员工的成熟度的变化而变化
  • D、随员工的工作成熟度的变化而变化
  • E、随员工的心理成熟度的变化而变化
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