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外科护理（中级）［370］

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领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于

  • A、双因素理论
  • B、强化理论
  • C、归因理论
  • D、领导生命周期理论
  • E、领导作风理论
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