多做题,通过考试没问题!
外科护理(中级)[370]
题库首页
>
护理考试
>
外科护理(中级)[370]
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是
A、目标导向
B、利益一致
C、公平合理
D、互相尊重
E、整体优化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不符合组织设计特点的是A、将组织内各要素
·
韩女士,60岁,1型糖尿病,在参加医院举
·
在健康教育评价的过程中,现场观察常用于A
·
有关医院洗手指征错误的是A、接触患者前后
·
被艾滋病患者血液污染的物品,下列消毒方法
·
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性
·
患者刘某,男,17岁,急性肺炎收入院,入
·
常规器械消毒灭菌合格率的评价属于A、基础
·
综合护理的优点是A、护士及时观察患者病情
·
艾滋病的主要传播途径是A、性接触B、同桌
热门试题
·
提出双因素理论的是A、赫茨伯格B、马斯洛
·
在健康传播中,受者在接触信息时普遍存在的
·
下列不属于临床护理活动质量评价的是A、护
·
危害健康行为的特点之一是A、规律性B、和
·
1、与健康相关的公共政策的颁布、重大生活
·
以下属于医院感染的是A、病人皮肤黏膜开放
·
1、根据《编制原则》,300张床位以下的
·
下列是艾滋病传播途径的是A、性接触B、同
·
孕产妇死亡率是A、人群健康学指标B、日常
·
正式沟通的优点A、比较灵活B、约束力一般