管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的

• A、系统原则
• B、整分合原则
• C、能级原则
• D、动力原则
• E、效益原则