人际关系观点认为

• A、冲突都是不良和消极的
• B、冲突都是与生俱来的
• C、冲突可以彻底消除
• D、管理者应维持高水平的冲突
• E、鼓励冲突

传统的冲突观点认为

• A、冲突都是不良和消极的
• B、冲突都是与生俱来的
• C、冲突可以彻底消除
• D、管理者应维持高水平的冲突
• E、鼓励冲突

相互作用观点认为

• A、冲突都是不良和消极的
• B、冲突都是与生俱来的
• C、冲突可以彻底消除
• D、管理者应维持高水平的冲突
• E、鼓励冲突