多做题，通过考试没问题！

妇产科护理(副高)［050］

题库首页>护理考试>妇产科护理(副高)［050］

人类需要层次理论对护理管理者的基本启示是

  • A、激励是没有终点的
  • B、设置激励目标应加大效价综合值
  • C、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
  • D、需要分层次是有极点的
  • E、期望是永无止境的
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题