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儿科护理（中级）［372］

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为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是

  • A、职务要求明确原则
  • B、责权利一致原则
  • C、公平竞争原则
  • D、用人之长原则
  • E、系统管理原则
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