在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要( )。

• A、对现有人力资源进行分析
• B、对雇员跳槽和损耗进行分析
• C、对提升和调换工作所带来的影响进行分析
• D、对环境变化和旷工进行评估和原因分析
• E、对企业内部员工的满意度进行调查