题库首页
培训开发的主要目的是( )。
A、使员工能够胜任工作要求
B、提高组织和个人的绩效
C、增强组织或个人的应变和适应能力
D、增强员工对组织的认同感和归属感
E、提高个人意识水平
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
窒息是初生1~3个月内婴儿常见的意外事故
·
鹅口疮应与哪些疾病进行鉴别诊断?
·
男性,30岁,有10年消化性溃疡病史,近
·
下列哪项不是水中毒对机体的影响?(所属章
·
吗啡可使瞳孔括约肌松弛,瞳孔扩大。 (
·
输尿管为一对细长的肌性管道,全长自上而下
·
脾切除对以下哪种溶血性贫血治疗疗效最好(
·
在诊断感染性心内膜炎时,下列哪项概念是错
·
骨盆骨折由于解剖位置的关系,易出现并发伤
·
冯医生最近被任命为医务科的科长,其工作中
热门试题
·
外周递质是A、脊神经元释放的递质B、传出
·
龋病的非手术治疗包括药物治疗、再矿化治疗
·
有齿止血钳又称A、AllisclampB
·
肝脏淀粉样变时,淀粉样物质主要沉积的部位
·
男性,40岁,腹部持续性隐痛,发热2周,
·
急性期格林-巴利综合征的治疗应掌握哪些原
·
简述子宫肌瘤的临床表现
·
应用球囊扩张术治疗贲门失弛缓症时选用球囊
·
患者女性,38岁。咳嗽1月余, 伴低热、
·
关于霍乱的临床表现,叙述正确的有 (