李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前做的,随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要作改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

为了确保工作的顺利进行,在实施工作分析之前。急需处理( ),以获得管理层的支持。

  • A、向管理层阐述工作的目的
  • B、向管理层阐述工作的人员
  • C、向管理层阐述工作的进程
  • D、向管理层阐述工作的负责人

由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以在李成明决定从财务部门入手进行工作分析,对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是( )。

  • A、问卷调查法
  • B、观察法
  • C、面谈法
  • D、工作日志法

对于李成明主管而言,他需要在整个工作中担负的责任是( )。

  • A、妥善保存整份工作说明书,并确保今后能随时更新
  • B、向最高管理层反映工作中的困难
  • C、紧跟编写说明书的工作进度
  • D、协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书
查看答案

微信扫一扫手机做题