李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前做的,随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要作改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。
为了确保工作的顺利进行,在实施工作分析之前。急需处理( ),以获得管理层的支持。
- A、向管理层阐述工作的目的
- B、向管理层阐述工作的人员
- C、向管理层阐述工作的进程
- D、向管理层阐述工作的负责人
由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以在李成明决定从财务部门入手进行工作分析,对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是( )。
- A、问卷调查法
- B、观察法
- C、面谈法
- D、工作日志法
对于李成明主管而言,他需要在整个工作中担负的责任是( )。
- A、妥善保存整份工作说明书,并确保今后能随时更新
- B、向最高管理层反映工作中的困难
- C、紧跟编写说明书的工作进度
- D、协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书

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