在绩效监控与辅导环节，管理者需要（ ）。

• A、就绩效考核结果与员工进行交流
• B、参照绩效计划书对员工进行等级评定
• C、进行奖金的分配与职务的调整
• D、根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改