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下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是( )。

  • A、使个体的贡献可以被正确地衡量
  • B、使员工觉得自己对组织是有用的
  • C、控制组织的规模
  • D、平等对待每一个组织成员
正确答案:D
答案解析:有
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