题库首页
下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。
A、因素比较法
B、分类法
C、要素计点法
D、排序法
E、关键事件法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
头发的生长分为哪几个周期?
·
保护性制动措施只宜长期使用,这样才能起到
·
1、应考虑哪些疾病2、入院后应予以哪些检
·
关于老年人睡眠障碍的处理方法,正确的是A
·
世有愚者,读方三年,便谓天下______
·
关于学龄儿童特点,下列哪项是不正确的A、
·
最少见的原发型肺结核的症状是A、低热B、
·
玄参具有的功效是A、解毒B、止血C、活血
·
关于自发性气胸的体征,下列说法不正确的是
·
艾滋病的口腔表现是诊断艾滋病的重要指征之
热门试题
·
女,25岁,
胞宫是奇恒之腑,具有亦藏亦泻、( )的
·
1、此时首选处理为2、需要尽快做的检查是
·
1、伤及皮下的是2、伤及真皮浅层的是3、
·
1、(2013)乳腺纤维腺瘤外观常见的肉
·
关于低钾血症,下列哪项是错误的A、低钾血
·
制作病历的主体是A、医务人员、实习医务人
·
心电图是诊断心梗的唯一手段。 ( 难度:
·
2024N136X 凝血酶(Fla)对血
·
下列关于转录的描述正确的是 ( 难度