借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。

• A、高度灵活模式
• B、投资模式
• C、参与模式
• D、工业或产业模式