相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。

  • A、给企业带来新鲜血液
  • B、招聘对象的选择余地大
  • C、提高组织培训的投资回报率
  • D、保持员工晋升的连续性
  • E、人员测评的成本低
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