关于确定薪酬水平的错误说法有( )。

• A、它是薪酬结构设计中的重要一步
• B、它是薪酬决策中的关键环节
• C、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
• D、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类