解聘员工需要注意的问题有( )。

• A、试用期内不能随意解聘员工
• B、解聘有过错员工要以事实为依据
• C、解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人
• D、解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金
• E、注意程序的合法性