通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的( )基本原则。

• A、劳动关系协调的合同化
• B、劳动条件的基准化
• C、劳动者保障的社会化
• D、劳动执法的规范化