除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，若（ ），用人单位应当给予劳动者经济补偿

• A、因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同
• B、因劳动合同解除而中止固定期限劳动合同
• C、因劳动合同期满而解除固定期限劳动合同
• D、因劳动合同终止而解除固定期限劳动合同