建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。

• A、促使组织吸纳到优秀的人力资源
• B、有效控制招聘成本
• C、有利于组织对外宣传
• D、优化组织内部的薪酬结构
• E、提高组织的留用比率