作为现代企业的人力资源部，其工作应当具有的特点是( )。

• A、坚持经济人假设的管理思想
• B、将人力资源战略与组织的经营战略相统一
• C、为企业设计稳定不变的组织结构
• D、全面重视员工的工作生活质量

该公司人力资源管理的重要作用应当体现在( )方面。

• A、为组织制订正确的战略方案
• B、提升组织的竞争能力
• C、协助组织的管理人员实现经营目标
• D、完善市场营销网络

该公司的人力资源管理作业职能应当南( )承担。

• A、人力资源经理
• B、普通员工
• C、生产部门经理
• D、总经理

当该公司发展为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。

• A、建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出来
• B、将人力资源部的核心职能外包出去
• C、人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手
• D、由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务