关于绩效考核方法的选择，说法错误的是( )。

• A、可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择
• B、不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法
• C、稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法
• D、稳定的、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法