招聘的费用与应聘者人数的比值称为( )，用来评估( )。

• A、招聘成本；招聘预算的准确性
• B、招聘单价；招聘方法的有效性
• C、应聘比率；招聘效果数量
• D、录用比率；招聘效果质量