绩效考核的目的中不包括( )。

  • A、提高企业的核心竞争力
  • B、帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法
  • C、为企业的人力资源决策提供依据
  • D、对员工的工作业绩进行排名
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