关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是( )。

• A、满意度水平在均衡水平上下波动
• B、工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平
• C、加薪可以持久提高员工的满意度水平
• D、每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平