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某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对其零部件部门的几百名员工产生直接的影响,这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方面,而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作,对绝大多数员工来说这完全是一种新的技能,因而需要对员工进行广泛的培训。 由于该部门人员的职能多种多样,培训面临着种种挑战:60%的员工在仓库工作,负责部件的装配、收货扣仓储;其余40%的员工在20千米外的一个办公基地工作;部门员工受教育的程度参差不齐。 该公司已有一个完整的内部培训部,因此公司决定让内部培训班来实施培训。但是要在较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难,于是该公司考虑请在培训服务和方式均合适的M咨询公司来帮忙。M咨询公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉,其拟采用的培训开发方式主要有:利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例,以及开设专题讲座。 根据以上资料,回答下列问题:

从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。

  • A、监督管理层
  • B、决策管理层
  • C、专业技术人员与操作人员层
  • D、临时服务人员
正确答案:C
答案解析:

按照培训的内容来划分,此次培训属于( )。

  • A、专业知识培训
  • B、价值观及文化培训
  • C、操作技能培训
  • D、基础知识培训
正确答案:C
答案解析:

按时间来划分,该公司此次进行的培训属于( )。

  • A、职外培训
  • B、职前培训
  • C、在职培训
  • D、补充技能培训
正确答案:A
答案解析:

在此次培训中使用的培训方式有( )。

  • A、讲授法
  • B、管理游戏法
  • C、案例研讨法
  • D、视听法
正确答案:A,C,D
答案解析:
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