用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。

• A、由工商行政管理部门责令停止营业
• B、由劳动行政部门处以罚款
• C、由劳动行政部门责令改正
• D、由工商行政管理部门吊销营业执照