无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。

• A、由合同双方当事人决定
• B、只能由人民法院确认
• C、只能由劳动争议仲裁委员会确认
• D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认