按照《劳动合同法》规定，用人单位（ ），应当向劳动者每月支付2倍的工资。

• A、与劳动者违法约定试用期且已经履行的
• B、违法解除或终止劳动合同的
• C、自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
• D、未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
• E、违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起