用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（ ）。

• A、劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
• B、在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的
• C、劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
• D、劳动者被劳动教养的
• E、劳动者请病假