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某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

按照我国法律的规定,总务科的小刘的试用期不得超过( )个月。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4
正确答案:B
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一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满( )年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限的劳动合同,双方应当订立无固定期限的劳动合同。

  • A、5
  • B、8
  • C、10
  • D、15
正确答案:C
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人事科的小李怀孕已经八个月,厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作,并且目前企业正处于裁员增效时期,为此决定解除与小李的劳动合同,下列各项评价正确的是( )。

  • A、工厂不能解除小李的劳动合同,因为合同尚未到期
  • B、工厂不能解除小李的劳动合同,因为小李正处于怀孕期
  • C、工厂可以解除小李的劳动合同,因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
  • D、工厂可以解除小李的劳动合同,因为企业正处于裁员增效时期
正确答案:B
答案解析:

运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前____日以____形式通知用人单位。( )

  • A、30;书面
  • B、30;口头
  • C、15;书面
  • D、15;口头
正确答案:A
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